পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়গুলোতে জনবল অনুমোদন দেওয়ার ক্ষেত্রে কঠোর অবস্থান নিয়েছে বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরি কমিশন (ইউজিসি)। শিক্ষক নিয়োগে ইউজিসির করা ন্যূনতম যোগ্যতা নির্ধারণ নির্দেশিকা বিশ্ববিদ্যালয়ের সিনেট বা রিজেন্ট বোর্ডে অনুমোদন না করায় ১৭টি বিশ্ববিদ্যালয়ের ২৪৮টি জনবল নিয়োগের জন্য ছাড়পত্র দেয়নি ইউজিসি।
সংস্থাটি বলছে, ওই নির্দেশিকা বিশ্ববিদ্যালয়গুলোর সিনেট বা রিজেন্ট বোর্ডে অনুমোদিত হলেই কেবল এসব জনবল নিয়োগের জন্য ছাড়পত্র দেওয়া হবে।
ইউজিসি গতকাল বুধবার সভা করে এ সিদ্ধান্ত নিয়েছে। সভায় জানানো হয়, দেশের ৫৩টি পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ের মধ্যে ২৬টি পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ২ হাজার ২৮০টি জনবলের চাহিদা পাওয়া গেছে। এরপর জনবলসংক্রান্ত নতুন নীতিমালা (‘টিচিং লোড ক্যালকুলেশন নীতিমালা) অনুযায়ী যাচাই-বাছাই করে প্রস্তাবিত জনবলের মধ্যে ৪২২টি জনবল অনুমোদন দেয়। তবে অনুমোদন দেওয়া হলেও সবগুলোতে নিয়োগের জন্য ছাড়পত্র দেওয়া হয়নি।
ইউজিসি জানিয়েছে, ৯টি বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষক নিয়োগে ন্যূনতম যোগ্যতা নির্ধারণ নির্দেশিকা অনুমোদন করায় তাদের ১৭৪টি জনবল নিয়োগের ছাড়পত্র দেওয়ার সিদ্ধান্ত হয়। বাকি ১৭ বিশ্ববিদ্যালয়ের জনবল অনুমোদন হলেও নিয়োগের জন্য ছাড়পত্র দেওয়া হয়নি।
সভাপতির বক্তব্যে ইউজিসি চেয়ারম্যান (অতিরিক্ত দায়িত্ব) অধ্যাপক দিল আফরোজা বেগম বলেন, প্রথমবারের মতো ইউজিসি জনবল বরাদ্দে নির্ধারিত চারটি ছকের (শিক্ষক, কর্মকর্তা, কর্মচারী ও আউটসোর্সিং) মাধ্যমে পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রয়োজনীয় জনবলের সংখ্যা নির্ধারণ করেছে। যেসব বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষক নিয়োগে ন্যূনতম যোগ্যতা নির্ধারণ নির্দেশিকা সিনেট বা রিজেন্ট বোর্ডে পাস করে করেছে, শুধু তাদের জনবল নিয়োগের ছাড়পত্র দেওয়ার সিদ্ধান্ত হয়েছে।
Share করে সবাইকে জানিয়ে দিন।
Page Link – bdengineer.com
Page Link- Engineers Job in Bangladesh
